TA Heimeier übernimmt Verantwortung

Handwerksbetriebe, die jungen Leuten eine Lehrstelle anbieten, tun etwas Gutes. Davon ist das Unternehmen TA Heimeier überzeugt und stiftet 50 Auszubildenden ein Jahr lang das Abonnement der IKZ-PRAXIS.

Der Beruf des Anlagenmechanikers wird anspruchsvoller und verlangt ein tiefes Wissen über die Funktion und Wirkungsweise der Produkte, die eingebaut werden sollen. Erst dann kann das Gerät eingestellt oder eine Störung behoben werden. Hier setzt die Ausbildungsoffensive der IKZ-PRAXIS an. In Kooperation mit Industrieunternehmen bekommen Auszubildende ein Jahr lang die monatlich erscheinende Fachzeitschrift IKZ-­PRAXIS kostenlos zugeschickt. Ganz aktuell ist TA Heimeier eingestiegen. Mit der Februar-Ausgabe 2014 beginnt die Belieferung mit den Heften, deren Inhalt genau auf Jugendliche während der Lehre zugeschnitten ist.
Für den neuen Sponsor ist der Nachwuchs wichtig, „denn das ist unsere Zukunft“, wie es Meinolf Rath ausdrückt. Der Schulungsleiter ist sich sicher, dass jeder, der sich für den Beruf des Anlagenmechanikers entscheidet, „eine Riesenchance“ hat. Ihn während seiner Ausbildungszeit zu begleiten, zu unterstützen und zu qualifizieren, ist das Anliegen des Herstellers von Produkten für die Hydraulik in Heizungs- und Klimaanlagen.

Ausgangslage und Ausweg für alle
Meinolf Rath hat die Erfahrung gemacht, dass die hydraulischen Systeme in Form von Heizungs- oder Kaltwasseranlagen „irgendwie funktionieren, aber nicht in der realistisch erzielbaren Effizienz“. Da werden Komponenten eingeplant, aber nicht oder an falscher Stelle eingebaut, Ventil-Werte vorgegeben, aber nicht eingestellt, Komponenten richtig ausgeschrieben und falsch bestellt... Die Aufzählung ließe sich weiter und weiter ergänzen.
Daher hat TA Heimeier ein breites Schulungsangebot aufgebaut, das sich auch an Auszubildende richtet. Meinolf Rath stellt heraus: „Bei unseren Seminaren stehen die Anwendungsbereiche und Lösungsansätze im Mittelpunkt, um praktische Hilfestellung zu leisten.“ Der Schulungsleiter hat dabei die Effizienzsteigerung im Blick, also die Frage, wie sich aus einer bestehenden oder geplanten Anlage die möglichen Energieeinsparungen bei Heizungs- und Klimaanlagen realisieren lassen.
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, dass die Teilnehmer nach Erwitte ins Schulungszentrum kommen, oder die Hydraulikexperten schulen vor Ort, z.B. in Meister- oder Technikerschulen, beim Fachgroßhändler, in Berufsschulen. Die Seminare sind für die Teilnehmer kostenlos.

Große Demonstrationsanlage ­verschafft Durchblick
Im Schulungsraum in Erwitte hat TA Heimeier eine funktionsfähige Demonstrationsanlage entwickelt. Sie enthält die in Heizungs- und Klimasystemen gebräuchlichsten hydraulischen Schaltungen mit Regulierventilen, Differenzdruckreglern, Misch- und Verteilventilen. Die Funktion der Verbraucher erfolgt z.B. über stetige Regelventile, voreinstellbare Thermostatventile oder Fußboden-Heizkreisverteiler. „Damit ist es möglich“, sagt Schulungsleiter Rath, „die Inbetriebnahme oder Einregulierung nicht nur zu demonstrieren, sondern auch zu üben.“
Für Arbeiten an Druckhalte- und Nachspeiseanlagen steht eine weitere als „Demoramp“ bezeichnete Wand zur Verfügung. Installiert sind beispielsweise Druckausdehnungsgefäße oder eine Druckhaltung mit Kompressor. An der Funktions- und Demonstrationsanlage können folgenden Übungen durchgeführt werden:

• Einstellen der erforderlichen Wassermengen an Thermos­tat- und Strangregulierventilen,
• Erlernen und Anwenden der verschiedenen Einregulierungsmethoden,
• Einregulieren und Messen,
• Diagnose und Fehlersuche,
• Inbetriebnahme und Funktion von Druckhalte- und Nachspeisesystemen.

Demonstrationswände stehen in Erwitte und Bad Kreuznach. Darüber hinaus verfügen einige Außendienstmitarbeiter über kleinere Modelle, die sie im Auto transportieren können. Im Vergleich zu den beiden Hauptanlagen sind sie deutlich kleiner, enthalten aber die wichtigsten Komponenten und hydraulischen Funktionen.

Wege der Erstinformation
Auf der Internetseite www.taheimeier.de sind alle Seminare übersichtlich gruppiert. Der Interessierte kann sich die Inhalte ansehen und sich für sein passendes Seminar entscheiden. Eine online-Anmeldung ist möglich. Erhältlich ist auch eine gedruckte Version der Seminarbroschüre.

Online
Auch der Online-Bereich liefert Unterstützung. Auf www.taheimeier.de ist quasi alles abrufbar, was der SHK- und TGA-Fachmann so braucht: Prospekte, Bedienungsanleitungen, Bilder, Planungssoftware, Hinweise zu Förderprogrammen u.a.m. „Alles Hilfestellungen“, so Meinolf Rath, „um den Endkunden adäquat zu beraten.“

www.taheimeier.de

TA Heimeier
Das Unternehmen TA Heimeier ist vor mehreren Jahren aus drei Unternehmen hervorgegangen, die ihre unterschiedlichen Produktgruppen mitbrachten. Das Gesamtangebot erstreckt sich heute aus thermostatischen Regelungen für z.B. Heizkörper und Fußbodenheizungen, Strangregulier- und Regelarmaturen für Wärme- und Kälteanlagen sowie Produktlösungen für die Druckhaltung und Nachspeisung, z.B. Ausdehnungsgefäße, kompressorgesteuerte Druckhaltung und Entgasungsanlagen. TA Heimeier möchte mit aufeinander abgestimmten Systemen Energie in Gebäuden sparen. In Deutschland hat TA Heimeier einen Mitarbeiterstamm von rund 400, weltweit sind 2000 Menschen für das Unternehmen tätig. Größter Standort weltweit ist Erwitte (NRW).